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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen mit S4/HANA und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Strivion GmbH - ein dynamisches, junges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt ab 50.000€, Home-Office, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Workation und profitiere von individuellen Angeboten zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Technologie und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in S4/HANA-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Über Uns
Verwandle deine Leidenschaft für Technologie in eine erfolgreiche Karriere bei uns & werde Teil der Strivion GmbH!
Deine Aufgaben
- Design und Entwicklung von Lösungen auf Basis von S4/HANA
- Unterstützung bei der Integration von S4/HANA in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden
- Implementierung von Customizing-Anforderungen und Erweiterungen in S4/HANA
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungen für Anwender
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie z.B. der IT-Abteilung oder dem Management
Deine Benefits
- Gehalt ab: 50.000€
- Home-Office Möglichkeiten
- Dynamisches, junges Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge
- Workation (nach Rücksprache)
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von S4/HANA-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Entwicklungstechnologien wie ABAP, Fiori oder UI5
- Erfahrung in der Implementierung von Customizing-Anforderungen und Erweiterungen in S4/HANA
- Gutes Verständnis von S4/HANA-Architekturen und -Systemen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
SAP Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Strivion
Kontaktperson:
Strivion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfolge, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur auf den richtigen Kandidaten warten!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP, Fiori und UI5 auffrischst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Lösungen und Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
SAP-Entwicklung ist nicht nur Technik – Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit S4/HANA. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Zeig uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strivion vorbereitest
✨Verstehe die S4/HANA-Welt
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Entwicklungen in der S4/HANA-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch verstehst, wie sie in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Customizing-Anforderungen umgesetzt oder Tests durchgeführt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gefragt ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Strivion GmbH.