Senior IT Projektleiter

Senior IT Projektleiter

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Strivion

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für sichtbare Ergebnisse.
  • Unternehmen: Strivion GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung.
  • Vorteile: Gehalt ab 85.000€, Home-Office, dynamisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Entscheidern.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Transformationen in spannenden Projekten im Public und Private Sector.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns:

  • Steuere komplexe Vorhaben von der Idee bis zum Ergebnis.
  • Als IT Projektleiter steuerst du anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsprojekte - von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle von Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management.
  • Dein Einsatzfeld umfasst Projekte im Public Sector ebenso wie in der Privatwirtschaft.

Welche Menschen wir suchen:

  • Du machst komplexe Projekte steuerbar, transparent und ergebnisorientiert.
  • Du hältst Zeit, Qualität, Risiken und Ziele im Gleichgewicht.
  • Du bringst Stakeholder auf eine gemeinsame Linie und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden.

Was solltest du mitbringen?

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, Consulting oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Erfahrung in Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Klassisches Projektmanagement / Governance, Agile oder hybride Steuerungsmodelle, Stakeholder-, Risiko- und Eskalationsmanagement.
  • Kenntnisse in Methoden wie Scrum, PRINCE2, PMI oder vergleichbaren Ansätzen.
  • Erfahrung mit Tools wie Jira, MS Project, Confluence oder vergleichbaren Lösungen.
  • Idealerweise Erfahrung im Public Sector oder komplexen Projektumfeldern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Deine Aufgaben:

  • Planung und Steuerung von IT-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
  • Verantwortung für Fortschritt, Qualität, Risiken, Abhängigkeiten und Ergebnisse.
  • Koordination von Teams, Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Stakeholdern.
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Management-Präsentationen.
  • Moderation von Workshops, Projektterminen und Steuerungsgremien.

Was wir dir bieten:

  • Du übernimmst Verantwortung für Projekte mit sichtbaren Ergebnissen.
  • Dich erwarten Projekte im Public und Private Sector sowie Gestaltungsspielraum statt reiner Delivery-Rolle.

Passt das zu dir? Dann lass uns sprechen.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung nicht nur annehmen, sondern aktiv gestalten.

Deine Benefits:

  • Gehalt ab 85.000€.
  • Home-Office Möglichkeiten.
  • Dynamisches, junges Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
  • Vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche und individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Altersvorsorge.
  • Workation Möglichkeiten (nach Rücksprache).

Senior IT Projektleiter Arbeitgeber: Strivion

Die Strivion GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, komplexe IT-Projekte im Public und Private Sector zu steuern und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit einem dynamischen, jungen Team und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Transparenz und des Austauschs, während wir dir vielseitige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Gesundheitsangebote bieten. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur auf Ergebnisse, sondern auch auf die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter Wert legt.

Strivion

Kontaktdaten:

Strivion Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT Projektleiter erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Strivion bewerben

Viele Unternehmen, wie Strivion, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Projektleiter mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Digitalisierungsprojekte
Transformationsprojekte
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Eskalationsmanagement
Klassisches Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Strivion und die ausgeschriebene Position Senior IT Projektleiter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strivion vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Strivion an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.