Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unsere Geschäftskunden im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Führendes Bäckereiunternehmen in Österreich mit Leidenschaft für Genuss.
- Vorteile: Fixgehalt, leistungsorientierte Provision, Firmenfahrzeug und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Tolles Teamklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Partnerschaften und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2112 - 2500 € pro Monat.
Frischer Wind für starke Partnerschaften gesucht! Als eines der führenden Bäckereiunternehmen Österreichs mit rund 80 Filialen stehen wir für Qualität, Handwerkskunst und echte Leidenschaft für Genuss. Doch unser Erfolg basiert nicht nur auf unseren Produkten - sondern vor allem auch auf den Menschen dahinter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im B2B-Vertrieb mit dem Fokus auf die Betreuung und den Ausbau unserer Geschäftskunden.
Ihre Mission - mehr als nur Vertrieb:
- Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in und aktiver Betreuer für unsere wichtigsten Groß- und Gastronomiekund:innen.
- Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf und entwickeln diese strategisch weiter.
- Sie identifizieren und akquirieren neue Geschäftskunden in Wien und Umgebung.
- Sie beraten die Kunden zu unserem Sortiment und entwickeln individuelle Lösungen.
- Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Produktion, Logistik und Marketing zusammen.
Ihr Profil - das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich (bestehendes Netzwerk in Gastronomie/Hotellerie von Vorteil).
- Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Hohe Kundenorientierung und Abschlussstärke.
- Eigeninitiative, Struktur und eine Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft Wien und Umgebung.
- Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Übernahme eines gewachsenen und stabilen Kundenstamms.
- Geordnete Einschulung inkl. Übergabe durch erfahrenen Mitarbeiter.
- Viel Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet - Fixgehalt plus leistungsorientierte Provision.
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich).
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, regional verankerten Unternehmen.
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants.
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
B2B-Verkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Gastronomie & Großkunden Arbeitgeber: Ströck GmbH
Als eines der führenden Bäckereiunternehmen Österreichs bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen. In einem stabilen und regional verankerten Unternehmen fördern wir Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie mit einem gewachsenen Kundenstamm arbeiten und von attraktiven Mitarbeiterangeboten profitieren können. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B-Verkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Gastronomie & Großkunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie und dem Großkundenbereich ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Branchenevents oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse. Wenn du im Gespräch direkt auf ihre Herausforderungen eingehen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu, präsentiere deine Ideen und Lösungen. Das zeigt Engagement und kann den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über motivierte Bewerber:innen, die unser Team verstärken wollen. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zu unseren starken Partnerschaften beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B-Verkäufer (m/w/d) – Schwerpunkt Gastronomie & Großkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du unsere Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströck GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bäckereiunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Zielgruppe an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Geschäftskunden und in Verhandlungen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Verstehe die Branche
Da der Fokus auf Gastronomie und Großkunden liegt, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche zu kennen. Informiere dich über relevante Themen, damit du im Gespräch kompetent und informiert wirken kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den internen Schnittstellen sind besonders relevant.
