Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Instandhaltung von Kaffeemaschinen und technischen Anlagen in unseren Filialen.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Kaffeequalität und Teamarbeit.
- Vorteile: 20% Mitarbeiterrabatt, spannende Aufgaben und ein großartiges Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Leidenschaft für Kaffee leben und technische Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Verständnis und Freude an Kaffee.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir suchen einen Filialtechniker (m/w/d) Schwerpunkt auf Kaffeesysteme mit echter Kaffeepassion, welche*r dafür sorgt, dass unsere Kaffeemaschinen jederzeit Spitzenqualität liefern. Du liebst Kaffee nicht nur, sondern willst ihn auch perfekt zum Laufen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Betreuung und Instandhaltung der technischen Anlagen (z. B. Backöfen, Kühlanlagen)
- Durchführung von Wartungs- und Reparatur-Arbeiten in unseren Filialen
- Koordination externer Handwerksfirmen
- Unterstützung bei Umbauten oder Neugestaltungen von Filialen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften
- Service an Kaffeemaschinen mit Dokumentation
- Mühlenservice mit Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Barista Team
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker)
- Technisches Verständnis, idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Kaffeebranche von Vorteil
- Leidenschaft für Kaffee - mit einem kompromisslosen Anspruch an Qualität
- Führerschein der Klasse B
- Freundliches Auftreten und Teamgeist
Unser Angebot
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
- Spannende Aufgaben, die Ihre Ideen und Ihr Know-how erfordern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit guten Zukunftsaussichten.
- Großartiges Arbeitsklima, bei dem Teamwork im Fokus steht.
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
Gehaltsangaben und sonstige Hinweise
Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die monatliche Brutto-Entlohnung beträgt EUR 3.000EUR (exklusive aller Zulagen, Sonderzahlungen laut Kollektivvertrag) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Filialtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ströck GmbH
Als innovatives Familienunternehmen bieten wir unseren Filialtechnikern (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein großartiges Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Leidenschaft für Kaffee im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer umfangreichen Einarbeitung sowie vielfältigen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialtechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialtechniker interessierst, zögere nicht, direkt in einer unserer Filialen vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Kaffeebranche arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu uns haben. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kaffeesysteme und zeige deine Leidenschaft für Kaffee. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die perfekte Lösung für technische Herausforderungen findest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Kaffee und Technik in deiner Bewerbung zu betonen – das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für Kaffee und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Filialtechniker bei uns brennst und was du mitbringst!
Technische Skills betonen!:Da wir jemanden suchen, der sich mit Kaffeesystemen auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Wartung und Instandhaltung bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströck GmbH vorbereitet
✨Kaffee-Know-how zeigen
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für Kaffee! Sprich über deine Erfahrungen mit Kaffeemaschinen und wie du sicherstellst, dass sie immer die beste Qualität liefern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten. Informiere dich über die gängigen Kaffeesysteme und deren Wartung. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen kannst, wird das dein technisches Verständnis unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit mit dem Barista-Team wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle eines Filialtechnikers auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
