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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den gesamten Beschaffungsprozess und sorge für die Warenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 20% Mitarbeiterrabatt und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Einkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Einkauf und stellen die reibungslose Versorgung unserer Filialen und internen Bereiche sicher. Sie sorgen dafür, dass die richtigen Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Menge verfügbar sind - effizient, wirtschaftlich und zuverlässig.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses (Anfrage bis Bestellung)
- Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten
- Sicherstellung von Lieferterminen und Warenverfügbarkeit
- Operativer Einkauf im Bereich Non Food (z. B. Verbrauchsmaterialien, Ausstattung, Betriebsmittel)
- Beschaffung von technischen Artikeln sowie Ersatzteilen für Anlagengüter
- Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
- Unterstützung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
- Reklamationsmanagement bei Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit Filialen, Lager und internen Fachbereichen
- Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung von Einkaufsprozessen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK oder vergleichbar)
- Erste Erfahrung im Einkauf von Vorteil
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das bieten wir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Einbindung in ein kollegiales Team - Mitgestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck Filialen und unseren Feierabend Restaurants
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" - Prämie
- Attraktive Mitarbeiter:innenangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- Firmeneigener Parkplatz
Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die jährliche Brutto-Entlohnung beträgt 60.000 EUR (All-In) je nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Operativer Einkauf (m/wd) - Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Ströck GmbH
Kontaktperson:
Ströck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkauf (m/wd) - Non Food (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du im operativen Einkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auftrittst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um deine Skills zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkauf (m/wd) - Non Food (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im operativen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Einkauf hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströck GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Beschaffungsprozess
Mach dich mit dem gesamten Beschaffungsprozess vertraut, von der Anfrage bis zur Bestellung. Überlege dir, wie du diesen Prozess effizient gestalten kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick in dieser Position wichtig ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Preise und Konditionen zu erzielen.
✨Kenntnisse über Lieferantenbeziehungen
Informiere dich über die Bedeutung von Lieferantenbeziehungen und wie man diese pflegt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da technisches Verständnis von Vorteil ist, solltest du dich mit den Produkten und Materialien, die du beschaffen würdest, vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie sich auf den Einkauf auswirken.