Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere HR-Entscheider:innen für unser Wonda B2B-Modell.
- Arbeitgeber: Ströer Connections ist ein innovatives Unternehmen, das Online-Consumer-Produkte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation und Sabbatical-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Familienalltag mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR- oder SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist zunächst befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ströer Connections – Mit unseren Ideen finden Menschen zueinander. Seit 2002 ist StayFriends die führende Website zum Wiederfinden von Schulfreunden in Europa. Als Service der Ströer Connections GmbH bietet das Portal Lebensfreunde der Generation 50+ seit 2018 einfach und sicher die passende Begleitung für alle Lebenslagen. Mit Wonda gestalten wir nun den Familienalltag neu: Die Plattform bringt Eltern mit sorgfältig geprüften Babysittern, Leihomas und Tagesmüttern zusammen. Die Ströer Connections GmbH ist ein Unternehmen der Ströer Content Group. Wir entwickeln erfolgreiche Online-Consumer-Produkte und bieten Dir eine einzigartige Möglichkeit, in diesem Bereich gemeinsam Neues zu schaffen. In unserem Büro im Herzen Berlins tragen rund 80 Mitarbeitende Verantwortung für die Zufriedenheit von mehr als 20 Millionen Mitgliedern.
Für unsere Plattform Wonda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebler B2B (m/w/d) für Firmenkunden an unserem Standort Berlin oder remote. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden und ist zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option auf Übernahme.
- Du identifizierst und kontaktierst HR-Entscheider:innen, um unser Wonda B2B-Modell als Benefit vorzustellen.
- Du überzeugst Interessenten in Calls, Demos und persönlichen Terminen und führst sie bis zum Vertragsabschluss.
- Du entwickelst eine zielgerichtete Outreach- und Partnership-Strategie (E-Mail, LinkedIn, Events).
- Du erstellst Sales-Materialien / Pitch-Decks und verhandelst Konditionen bis zum Signing.
- Du pflegst Leads, Deals und KPIs und berichtest strukturiert an das Management.
- Du betreust bestehende Kund:innen proaktiv und begleitest ihre weitere Nutzung von Wonda.
Du verfügst über ein bereits bestehendes, belastbares Netzwerk an Kontakten zu HR-Abteilungen größerer Firmen in Deutschland sowie Kontakte zu Geschäftsführungen kleinerer und mittlerer Firmen. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Recruiting, HR-, SaaS-, oder Benefit-Umfeld. Du verstehst die Herausforderungen berufstätiger Eltern – eigene Erfahrung mit Babysittersuche ist ein Plus. Du trittst souverän, empathisch und verbindlich auf. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem strategischen Mindset.
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche).
- Zuschüsse: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk, monatlicher Talk&Lunch.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Kontaktperson:
Ströer Connections GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb B2B (m/w/d)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu HR-Entscheidern in größeren Firmen herzustellen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche tätig ist oder dir eine Einführung geben kann. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenevents, Messen oder Networking-Veranstaltungen teil, die sich auf B2B-Vertrieb und HR konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Kunden treffen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen, was dir hilft, dein Produkt besser zu positionieren.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im B2B-Vertrieb zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von HR-Entscheidern und baue so deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit in der Branche auf.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf Gespräche mit potenziellen Kunden vor. Informiere dich über deren Unternehmen, Herausforderungen und Bedürfnisse, um gezielt aufzeigen zu können, wie Wonda als Benefit für sie von Vorteil sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Ströer Connections GmbH und ihre Produkte, insbesondere Wonda. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der B2B-Vertriebsposition zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Netzwerkkontakte zu HR-Abteilungen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B-Vertrieb klar darstellst. Erwähne spezifische Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position Empathie und souveränes Auftreten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Connections GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen berufstätige Eltern konfrontiert sind. Zeige in deinem Interview, dass du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst und wie Wonda ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung vor, insbesondere im HR- oder SaaS-Bereich. Erkläre, wie du erfolgreich Leads generiert und Verträge abgeschlossen hast.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Betone dein bestehendes Netzwerk zu HR-Abteilungen und Geschäftsführungen. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um Wonda als Benefit zu positionieren und neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du deine Outreach-Strategien planst und umsetzt. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu verfolgen und strukturiert an das Management zu berichten.