Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere kreative Online-Marketing-Kampagnen für spannende Plattformen.
- Unternehmen: StayFriends, Lebensfreunde und Wonda – wir bringen Menschen zusammen in Berlin.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Büro, interdisziplinäres Team und direkte Einflussnahme auf Wachstum.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen schnell um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads und Webanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
StayFriends, Lebensfreunde und Wonda – wir bringen Menschen zusammen. Seit 2002 hilft StayFriends europaweit Menschen dabei, ehemalige Schulfreund*innen wiederzufinden. Mit Lebensfreunde schaffen wir seit 2018 einen sicheren Ort für Partnerschaft und Freundschaft ab 50. Seit 2024 verbindet Wonda Eltern mit passenden Kinderbetreuenden. Alle drei Plattformen gehören zur Ströer Connections GmbH. In unserem Berliner Büro entwickeln rund 80 Kolleg*innen erfolgreiche Online-Consumer-Produkte für mehr als 20 Millionen Mitglieder. Bei uns arbeitest Du an Produkten, die Menschen im Alltag wirklich verbinden – datengetrieben, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
Stellenbeschreibung
- Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Search, Display, E-Mail und Social Media.
- Du analysierst die Performance Deiner Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du testest neue Kanäle, Zielgruppen, Creatives und Kampagnenansätze, um unser Wachstum weiter voranzutreiben.
- Du verhandelst mit Vermarkter:innen, Agenturen und Plattformpartnern.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings und Präsentationen für interne Stakeholder.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Department neue Werbemittel und Kampagnenideen.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit – idealerweise in einem Consumer-, Plattform- oder Subscription-Umfeld.
- Du arbeitest sicher mit Google Ads und der Meta Business Suite, insbesondere dem Werbeanzeigenmanager.
- Du hast ein gutes Verständnis für Tracking, Webanalyse und datenbasierte Kampagnenoptimierung, z. B. mit Google Analytics und Google Tag Manager.
- Du bist analytisch stark, zahlenaffin und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für kreative Kampagnenansätze.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst klar mit internen Teams und externen Partnern.
- Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, Userverhalten und Performance-Potenziale mit ein.
- Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Für eine Senior-Rolle bringst Du mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung größerer Performance-Marketing-Budgets mit.
Zusätzliche Informationen
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Performance etablierter Consumer-Plattformen.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Tests und Kampagnenansätze.
- Ein interdisziplinäres Team aus Marketing, Produkt, Data und Creation.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.
- Ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Du kannst nah am Produkt arbeiten, eigene Ideen schnell umsetzen und profitierst gleichzeitig von den Möglichkeiten der Ströer Gruppe.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben mit Lebenslauf über unser Onlineformular.
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Connections
Die Ströer Connections GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld im Herzen Berlins, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem modernen Büro und der Möglichkeit, aktiv an der Produktentwicklung teilzunehmen, fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Experimentierfreude. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und der Chance, die Zukunft unserer Plattformen mitzugestalten.
