Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenlösungen und optimiere datengetriebene Prozesse in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Ströer Content Group ist ein führendes Unternehmen im digitalen Journalismus mit über 150 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreiche Corporate Benefits wie vergünstigte Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Publishings und bringe deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Data Engineer und fundierte Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen und SQL.
- Andere Informationen: Arbeite in einer offenen Kultur mit Fokus auf Gleichstellung und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du digitale Lösungen entwickeln, die den Journalismus auf das nächste Level bringen? In der Ströer Content Group Product & Tech arbeiten über 150 Expert:innen an innovativen Konzepten. Unser Herzstück ist t-online.de, Deutschlands führende Nachrichten- und Ratgeberplattform. Mit einem einzigartigen Multiscreen-Konzept erreicht t-online millionen Nutzer:innen über alle digitalen Kanäle und setzt auf multimediales Storytelling, das sich an aktuellen Trends und Nutzer:innenverhalten orientiert.
Als Data Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Optimierung unserer datengetriebenen Prozesse. Du gestaltest innovative Lösungen für ETL/ELT, Datenpipelines und Machine-Learning-Modelle – und das in einer hochmodernen Cloud-Umgebung. Werde Teil unseres agilen Teams und bring Deine Expertise ein, um Datenströme effizienter und intelligenter zu machen.
- Du designst und entwickelst ETL-/ELT-Prozesse und sorgst für eine performante Datenverarbeitung und -analyse.
- Du baust und betreibst Datenpipelines, die Echtzeitdaten liefern und unterstützt Teams bei der Entwicklung von datengetriebenen Produkten (Personalisierung, Recommendations, Tracking).
- Du entwickelst Schnittstellen zu externen Systemen und sorgst für eine zuverlässige Integration neuer Datenquellen (z. B. REST APIs, Google Analytics).
- Du automatisierst Test- und Deployment-Prozesse von Datenmodellen, ETL-Jobs und Machine-Learning-Anwendungen.
- Du kümmerst dich um Infrastrukturkomponenten für Big Data und Streaming-Technologien (z. B. ClickHouse, Kinesis) und stellst deren hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicher.
- Du verantwortest die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und entwickelst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Systeme.
- Du arbeitest an der Entwicklung und Integration von Machine-Learning-Modellen zur Unterstützung unserer Personalisierungs- und Recommendation-Systeme.
- Du bist aktiver Teil unseres DevOps-Teams und übernimmst Verantwortung im Rahmen der Rufbereitschaft.
- Du dokumentierst technische Abläufe und sorgst für Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Datenprozesse.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer oder im Bereich Schnittstellenentwicklung und Datenintegration. Fundierte Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen, SQL (PostgreSQL), NoSQL-Datenbanken sowie Workflow-Management (z. B. Airflow). Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit BigQuery, Google Analytics 4 (GA4) und Echtzeit-Tracking-Technologien. Kenntnisse im Bereich Big Data, Streaming (z. B. ClickHouse, Kinesis) und Personalisierungstechnologien. Erfahrung im Training und in der Produktivsetzung von Machine-Learning-Modellen. Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (idealerweise Terraform) und sicherer Umgang mit Linux-Systemen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke. Zielorientierte Arbeitsweise, agiles Mindset und Freude an der Arbeit im Team.
Feelgood: Ob frisches Obst & Müsli zum gemeinsamen Frühstück mit Blick auf die Speicherstadt am Standort Hamburg, Recreation Rooms in Frankfurt/Main & München, Lounge mit Playstation in Berlin - jeder Standort hat seinen eigenen Charme.
Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten.
Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk.
Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen.
Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus.
On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops.
Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Product & Tech GmbH
Kontaktperson:
Ströer Content Group Product & Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Ströer zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als Data Engineer und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenverarbeitung und Machine Learning. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der datengetriebenen Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu lösen. Übe Coding-Interviews oder technische Tests, die sich auf ETL/ELT-Prozesse und Datenpipelines konzentrieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du Teil eines agilen Teams sein wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Data Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in ETL/ELT-Prozessen, SQL und Big Data-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Lösungen im Journalismus beitragen können.
Dokumentation und Nachvollziehbarkeit: Achte darauf, dass alle technischen Abläufe und Projekte, an denen du gearbeitet hast, klar dokumentiert sind. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit, was für die Rolle eines Data Engineers wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Product & Tech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Data Engineers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Data Engineers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ETL/ELT-Prozesse oder Datenpipelines erfolgreich entwickelt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SQL, NoSQL-Datenbanken und Big Data-Technologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und sei bereit, Probleme zu lösen oder Szenarien zu diskutieren, die in der Rolle relevant sind.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Projekten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Zeige Interesse an der Community und den Initiativen, die das Unternehmen zur Förderung von Diversität und Nachhaltigkeit unternimmt.