Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle UX/UI-Designs für ein responsives Portal und Apps.
- Arbeitgeber: t-online ist Deutschlands führende Nachrichten- und Ratgeberplattform mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem kreativen Team und bringe deine Ideen von der Skizze bis zum Release ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Publishings und begeistere Millionen Nutzer:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung im UX/UI-Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit über 150 Expert:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Möchtest du digitale Lösungen entwickeln, die den Journalismus auf das nächste Level bringen? In der Ströer Content Group Product & Tech arbeiten über 150 Expert:innen an innovativen Konzepten.
Unser Herzstück ist t-online.de, Deutschlands führende Nachrichten- und Ratgeberplattform. Mit einem einzigartigen Multiscreen-Konzept erreicht t-online millionen Nutzer:innen über alle digitalen Kanäle und setzt auf multimediales Storytelling, das sich an aktuellen Trends und Nutzer:innenverhalten orientiert.
Unsere Verticals wie Giga.de und kino.de ergänzen unser Angebot für die Generation Y. Wir schaffen Premium-Inhalte, die von Digital Natives konsumiert werden.
Denkst du kreativ und möchtest deine Ideen einbringen? Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Publishings!
Mach mehr draus als nur gutes Design!
Du willst digitale Produkte gestalten, die wirklich begeistern? Bei uns entwickelst Du UX/UI-Designs für ein responsives Portal und Apps, die Millionen von Nutzer:innen täglich begleiten. Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Deine Ideen von der ersten Skizze bis zum finalen Release ein.
ZIPC1_DE
Senior UX/UI-Designer t-online (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Product & Tech GmbH
Kontaktperson:
Ströer Content Group Product & Tech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior UX/UI-Designer t-online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei t-online. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im UX/UI-Design informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Projekte von t-online angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Designansätze und Konzepte visuell darstellen kannst, um das Team von deiner Vision zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit UX/UI-Design beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior UX/UI-Designer t-online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Ströer Content Group und deren Ziel, den Journalismus durch digitale Lösungen zu revolutionieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Portfolio vorbereiten: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten UX/UI-Designs zeigt. Achte darauf, dass es Projekte enthält, die deine Kreativität und dein Verständnis für multimediales Storytelling demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du perfekt für die Position als Senior UX/UI-Designer bei t-online geeignet bist. Betone deine Erfahrungen und Ideen, die du in das Team einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Portfolio und Anschreiben, gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Product & Tech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Nutzer:innen von t-online.de und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Generation Y und ihre Vorlieben hast, um deine Designs entsprechend anzupassen.
✨Präsentiere dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten UX/UI-Designs vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Erkläre den Designprozess hinter jedem Projekt und wie du Nutzer:innenfeedback integriert hast.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du schnell auf Design-Herausforderungen reagieren kannst, und zeige deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Kreativen und Entwicklern. Das Team bei Ströer legt Wert auf Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
