Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Werbestandorten und Präsentation unseres Produktportfolios.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Tätigkeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung im digitalen und öffentlichen Raum.
- Qualifikationen: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Freiberufliche Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst – Akquise von Werbestandorten auf privatem Grund:
- Präsentation unseres Produktportfolios bei Eigentümern
- Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen
- Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit Grundstücks-/Immobilieneigentümern für digitale und analoge Werbestandorte
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten
- Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen
- Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz
- Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft
- Vertriebs- oder Akquiseerfahrung, idealerweise im Bereich Immobilien
- EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz im Out of Home-Markt und einem klaren Fokus auf digitale Lösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Die Flexibilität und Selbstständigkeit, die mit der Rolle des freiberuflichen Außendienstmitarbeiters verbunden sind, ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre eigenen Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Akquise oder Immobilien. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir in dieser Rolle helfen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über Ströer und deren OOH plus Strategie. Verstehe, wie sie ihre Produkte positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob Ströer der richtige Ort für dich ist. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.
