Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Werbestandorten und Präsentation unseres Produktportfolios.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Tätigkeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung im digitalen und öffentlichen Raum.
- Qualifikationen: Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Flexibilität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Freiberufliche Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst – Akquise von Werbestandorten auf privatem Grund:
- Präsentation unseres Produktportfolios bei Eigentümern
- Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen
- Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit Grundstücks-/Immobilieneigentümern für digitale und analoge Werbestandorte
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein sicheres und seriöses Auftreten
- Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Durchsetzungsvermögen
- Du bist im Besitz eines Gewerbescheins und eines Kfz
- Du besitzt Flexibilität und Reisebereitschaft
- Vertriebs- oder Akquiseerfahrung, idealerweise im Bereich Immobilien
- EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz im Out of Home-Markt und einem Fokus auf digitale Lösungen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungssystem, das die Leistung anerkennt und belohnt.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch weißt, was wir tun.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiberuflicher Außendienstmitarbeiter - kein Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Akquise oder Immobilien. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über Ströer und deren OOH plus Strategie. Verstehe, wie sie ihre Produkte positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Vision passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Eigentümern und bei der Erstellung von Angeboten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position viel mit Mietvertragsverhandlungen zu tun hat, solltest du im Interview zeigen, dass du selbstbewusst und durchsetzungsfähig bist. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen, da dies für die Rolle entscheidend ist. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und auch mal spontan zu handeln, um die besten Werbestandorte zu akquirieren.
