Junior Bilanzbuchhalter / Asset Accounting (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Köln suchen wir einen Anlagenbuchhalter IFRS & HGB (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

• Du aktivierst immaterielle Vermögenswerte sowie Sachanlagen nach HGB und IFRS und prüfst Eingangsrechnungen auf Aktivierungsfähigkeit.
• Du führst die Aktivierung von Entwicklungskosten nach IFRS inklusive vollständiger Dokumentation durch.
• Du übernimmst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten in der Anlagenbuchhaltung.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Kreditoren-, Bilanzbuchhaltung und Controlling zusammen.
• Du gestaltest Prozessoptimierungen durch Automatisierung und Digitalisierung, z. B. Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie Implementierung von RPA, KI und BPM.
• Du übernimmst projektbasierte Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen nach HGB und IFRS.
• Sicherheit im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Eigenverantwortliches, analytisches Arbeiten und Teamplayer-Mentalität mit hoher Leistungsbereitschaft.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Sabbatical
• Flexibles Arbeitsmodell – flexible Arbeitszeiten sowie 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse – Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
• Zuschuss zur Betriebs‑KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Betriebsgastronomie – Lunch, Kaffee und Snacks in der Café‑Lounge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits – Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services – Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung – Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events – umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros – papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung – Gesundheitschecks und Veranstaltungen, Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents – Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run‑Teilnahme
• Communities – Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT‑Benefit‑Programm – Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung