Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Verträge und analysiere Rentabilität im Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Ströer Core GmbH & Co. KG, führendes Medienhaus in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ströer und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist nicht irgendeine Einheit im Konzern – hier gestalten wir die Zukunft von Ströer. Als strategischer Taktgeber der Ströer SE & Co. KGaA entwickeln wir die Konzepte, Strukturen und Innovationen, die den gesamten Konzern voranbringen. Ströer gehört zu den führenden Medienhäusern Deutschlands – mit Außenwerbung, digitalen Plattformen und performanceorientierten Vermarktungslösungen, die täglich Millionen Menschen erreichen.
Du willst tiefer einsteigen als klassische Zahlenanalyse und suchst eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Compliance? Du möchtest Verträge nicht nur prüfen, sondern wirtschaftlich durchdringen? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier heißt es: Mach mehr draus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als (Junior) Controller (m/w/d) im Vertragsmanagement.
Stellenbeschreibung:
- Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft im Rahmen des Vertragsmanagements und führst strukturierte Nachkalkulationen durch.
- Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen, Vertragsveränderungen sowie Themen rund um das Vertragsmanagement.
- Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien.
- Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung.
- Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns.
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel.
- Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht.
- Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Talenteprogramme und Trainingsangebote. Mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld in einem der führenden Medienhäuser Deutschlands, ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Karriere im Bereich Controlling und Compliance, während es gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter achtet.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Zahlen und Analysen im Gespräch! Erkläre, warum du dich für Controlling interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller interessierst und was dich an Ströer begeistert.
Betone deine Zahlenaffinität:Da es um Controlling geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Zahlen und Analysen klar herausstellst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Eignung schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ströer Core GmbH & Co. KG und ihre Rolle im Konzern. Verstehe, wie das Controlling zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Vertragsmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine ausgeprägte IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du deine IT-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, um ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Compliance-Richtlinien sicherzustellen.
