(Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d)

(Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze Entscheidungen mit Reports und Dashboards.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv interne Tools und Systeme und übernehme Verantwortung für Projekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, Excel-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen (Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d).

Responsibilities

  • Du analysierst und bereitest Daten zur Entscheidungsunterstützung auf – von Ad-hoc-Auswertungen über regelmäßige Reports bis hin zu KPI-Dashboards.
  • Du stehst Vertriebsmitarbeiter:innen, Führungskräften und zentralen Fachabteilungen als Ansprechpartner:in beratend zur Seite.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung interner Tools, Systeme und Arbeitsweisen mit.
  • Du führst eigenständig Projekte durch und übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse.

Qualifications

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du beherrschst die MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, auf fortgeschrittenem Niveau und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Business Warehouse, QlikView und CRM-Systemen.
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Datenanalysen und Auswertungen sowie einen sicheren Umgang mit Zahlen mit.
  • Du arbeitest pragmatisch und selbstständig, kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst Kundenorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit mit.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
  • Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
  • Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.

(Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH

Unser Unternehmen in Köln bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir das Wohlbefinden und die Karriere unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von modernen Büros, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten analysiert und Entscheidungen unterstützt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller Vertrieb und BI (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
MS-Office-Anwendungen
Excel auf fortgeschrittenem Niveau
SAP Business Warehouse
QlikView
CRM-Systeme
technisches Verständnis für Datenanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller Vertrieb und BI interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Daten sind dein Freund!:Da du mit Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten erfolgreich analysiert und aufbereitet hast.

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Daten erfolgreich analysiert und aufbereitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von KPIs verstehst und wie du diese zur Entscheidungsfindung nutzen kannst.

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools vertraut bist, insbesondere Excel und idealerweise auch mit SAP Business Warehouse oder QlikView. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine praktische Übung zu machen, um dein Können zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Ansprechpartner:in für Vertriebsmitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Eigenverantwortung und Projektmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit eigenständigen Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und in der Lage bist, Projekte erfolgreich zu leiten.