Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Auftragsabwicklung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf spannende Firmenevents und ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du bist Ansprechpartner:in bzgl. der Abwicklung Aufträge in unseren Produktbereichen. Unsere Aufträge setzt Du sorgfältig entsprechend aktueller Verkaufsunterlagen im Buchungssystem um und stellst die zeitnahe und reibungslose Vertragsabwicklung sicher. Du begleitest die Rechnungserstellung und Reklamationsbearbeitung. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus dem Außendienst sowie unseren internen und externen Schnittstellen / Dienstleister:innen zusammen. Du hast Spaß an der konzeptionellen Analyse bestehender Prozesse und deren Optimierung inkl. Dokumentation.

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder in ähnlicher Position mit.
  • Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, arbeitest ausgesprochen selbstständig und bist engagiert.
  • Eine zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Sabbatical
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobbike und Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Abläufe im Vertriebsinnendienst verstehst und bereit bist, Prozesse zu optimieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Auftragsabwicklung
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office-Kenntnisse
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet

Verstehe die Stellenbeschreibung

Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Kunden- und Serviceorientierung sowie zu deiner Arbeitsweise. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Wie optimierst du bestehende Prozesse?'. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Frage nach dem Team und den Prozessen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Dienstleister:innen. Stelle Fragen zu den bestehenden Prozessen und wie du zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.