Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere und schreibe digitale Panorama-Geschichten mit hoher Reichweite.
- Unternehmen: t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium mit innovativem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Erzähle Geschichten, die Menschen bewegen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im digitalen Nachrichtenjournalismus und Interesse an gesellschaftlichen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Medienhaus Ströer und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland: Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien, trennen präzise zwischen Nachrichten und Meinungsbeiträgen, gehen transparent mit unseren Quellen um und stehen weltanschaulich in der Mitte der Gesellschaft.
Du willst Geschichten erzählen, die Menschen wirklich bewegen? Dann bring Deine journalistische Neugier, Dein Gespür für Trends und Deinen digitalen Blick in unsere Redaktion ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d) für unser Team in Berlin.
Stellenbeschreibung
- Du recherchierst, schreibst und veröffentlichst eigenständig digitale Panorama-Geschichten mit hoher Reichweite.
- Du entwickelst Themen aus den Bereichen Gesellschaft, Kriminalität, Naturgewalten, Kurioses, Wissenschaft, Klima und menschliche Schicksale.
- Mithilfe von Social-Media-Monitoring, SEO-Tools und Trendanalysen erkennst Du frühzeitig Geschichten mit viralem Potenzial.
- Du führst Interviews, recherchierst Hintergründe und prüfst Quellen konsequent nach journalistischen Standards.
- Du entwickelst klickstarke Headlines und aufmerksamkeitsstarke Einstiege.
- Gemeinsam mit der Redaktion bringst Du neue Rubriken und Formate für digitale Kanäle voran.
Qualifikationen
- Du hast idealerweise ein Studium, eine journalistische Ausbildung oder ein Volontariat abgeschlossen – wichtiger ist jedoch Deine praktische Erfahrung im digitalen Nachrichtenjournalismus.
- Du bringst Erfahrung aus einer Newsdesk-, Online- oder Nachrichtenredaktion mit und kennst schnelle redaktionelle Abläufe.
- Auch unter Zeitdruck schreibst, redigierst und priorisierst Du Inhalte zuverlässig und journalistisch präzise.
- Du interessierst Dich für gesellschaftliche Entwicklungen und außergewöhnliche Panorama-Themen.
- Du arbeitest gerne im Austausch mit Redaktion, Social Media und weiteren Teams zusammen und kommunizierst klar und professionell.
- Schicht-, Wochenend- und aktuelle Nachrichtenlagen gehören für Dich selbstverständlich zum redaktionellen Alltag.
Zeig uns, was Du kannst: Lade gerne relevante Arbeitsproben hoch, die einen Einblick in Deine bisherigen Projekte und Ergebnisse geben. Deine Arbeitsproben sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Bewerbung und fließen in unsere Bewertung ein.
Zusätzliche Informationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Homeoffice-Optionen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interaktive Lernplattformen und regelmäßige Workshops, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Ströer Content Group Sales GmbH als Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Ströer Content Group Sales GmbH nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Panorama Redakteur Digital t-online (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Ströer Content Group Sales GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Ströer Content Group Sales GmbH gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Ströer Content Group Sales GmbH Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Ströer Content Group Sales GmbH gehen kannst.
