Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamspirit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterentwicklungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag individuell und profitiere von exklusiven Incentives.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands‑on‑Mentalität sicher.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein "Nein" kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands‑on‑Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, während Du mit modernster Technik und einem Firmenwagen ausgestattet bist, um Deine Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen. Zudem profitierst Du von exklusiven Incentives und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung durch unsere interaktive Learning-Plattform.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst und welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal auf das Gespräch vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Kenne unser Produktportfolio!:Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, warum du der perfekte Sales Manager für Neukundenakquise bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du KPIs erreicht hast und welche Strategien du genutzt hast, um Neukunden zu gewinnen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die potenziellen Neukunden haben könnten. Überlege dir, wie dein Produktportfolio diese Probleme lösen kann. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Wünsche der Kunden eingehen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Ansprache für die Kaltakquise, sowohl telefonisch als auch persönlich. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Denke daran, dass ein freundlicher und professioneller Auftritt entscheidend ist, um das Interesse der Neukunden zu wecken.
✨Setze dir klare Ziele
Definiere vor dem Interview, welche KPIs du erreichen möchtest und wie du diese umsetzen willst. Zeige im Gespräch, dass du ehrgeizig bist und stets darauf bedacht, deine Ziele zu übertreffen. Das wird deine Erfolgsorientierung unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist im Vertrieb unerlässlich und wird von den Interviewern geschätzt.
