Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-plus-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag individuell und profitiere von einem starken Teamspirit.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Zusätzliche Informationen:
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interaktive Lernplattformen, fördert Ströer das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die individuelle Gestaltung des Arbeitstags im Außendienst eine optimale Work-Life-Balance und den Austausch im Team, was die Unternehmenskultur besonders lebendig macht.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Branche kennst, sprich ihn direkt an und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Onboarding-Programm! Es hilft dir, schnell ins Thema einzutauchen und deine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet für den Außendienst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen auf jeden Fall!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir schätzen direkte Kommunikation – genau wie im Vertrieb!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ströer und deren OOH-plus-Strategie. Verstehe, wie sie ihre Kunden ansprechen und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise-Szenarien vor
Da die Neukundengewinnung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und wie du deine Lösungen präsentieren würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Sales Manager Außendienst ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken und achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
✨Sei bereit, über KPIs zu sprechen
Da Ehrgeiz und Erfolgsorientierung gefordert sind, sei vorbereitet, über deine bisherigen Erfolge und KPIs zu sprechen. Zeige, wie du deine Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
