Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Geschäft.
- Vorteile: Top Gehaltspaket, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamspirit und profitiere von exklusiven Incentives und Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskund:innen (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukund:innen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs.
- Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten.
- Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen:
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge.
- Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office. In einem dynamischen Team von über 11.000 innovativen Köpfen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an der Spitze der Außenwerbung und des digitalen Marketings arbeiten. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten maximieren und langfristige Erfolge feiern kann.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Ströer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ströer und unser Produktportfolio. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und zeigt uns dein echtes Interesse.
Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und wie sie die Kommunikation im digitalen und öffentlichen Raum optimiert. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Empathie und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen und wie du deine KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest und deine Erfolge messbar sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
