Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Kunden im SAP S/4HANA HCM und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, interne Talenteprogramme und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und entwickle SAP-Fiori-Applikationen weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld.
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Stellenbeschreibung
Du bringst SAP-HCM-Expertise mit und möchtest die Transformation zu SAP S/4HANA aktiv begleiten? Dann werde Teil unseres Teams.
- Du berätst unsere internen Kund:innen im SAP S/4HANA HCM (H4S4)-Umfeld, ordnest SAP-Anforderungen in den gesamten IT-Kontext ein und entwickelst so die strategische IT-Architektur weiter
- Du begleitest und leitest eigenständig Projekte im SAP H4S4-Umfeld in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich
- Du übernimmst die Aufnahme, Bewertung, Konzeption und Umsetzung (Customizing) sowie Tests und Dokumentation fachlicher und gesetzlicher Anforderungen. Dabei fungierst Du als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der Softwareentwicklung
- Du gestaltest die Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Applikationen aktiv mit
Qualifikationen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Modulen Personaladministration, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft sowie in angrenzenden Modulen
- Du überzeugst mit einem professionellen und verbindlichen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Du hast bereits erste Kenntnisse in SAP H4S4 gesammelt, setzt diese bei uns ein und bist bereit, sie kontinuirlich zu vertiefen
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
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SAP HR Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interaktive Lernplattformen und regelmäßige Workshops, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
