Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Konzepte und Projekte für Deutschlands führendes Newsportal.
- Unternehmen: Die Ströer Content Group ist Teil der Ströer Gruppe und bekannt für t-online.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Arbeite in Berlin-Mitte und erreiche über 47 Millionen Menschen monatlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Redaktion und beeinflusse die größte digitale Medienmarke Deutschlands.
- Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung im Projektmanagement sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Ströer Content Group Sales GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstück und Deutschlands führendes Angebot für News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce.
Der Newsroom von t-online zählt zu den modernsten in Deutschland – und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstärksten Portal zur größten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig?
Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir über alle Kanäle: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhöfen, Innenstädten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen – mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion.
Wir suchen ab sofort für unser Team in Frankfurt, Berlin oder Köln einen kreativen Senior Concept Manager (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und bring Deine Ideen in spannende Projekte ein.
Senior Concept Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Die Ströer Content Group Sales GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld im Herzen Berlins, wo Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem modernen Newsroom und der Möglichkeit, an der Entwicklung Deutschlands größter digitaler Medienmarke mitzuwirken, profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Wachstumschancen und einer dynamischen Teamkultur. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Berlin-Mitte den Zugang zu einem pulsierenden Stadtleben, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Concept Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von t-online zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Position des Senior Concept Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Medienbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in die Projekte bei t-online einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner kreativen Herangehensweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Konzeptmanager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inhalte und Medien! Teile relevante Artikel oder Projekte, die dich inspiriert haben, und erkläre, wie diese deine Sichtweise auf die Rolle des Senior Concept Managers beeinflussen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Concept Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision:Informiere dich über die Ströer Content Group Sales GmbH und deren Markenidentität, insbesondere t-online. Verstehe, wie sie sich als führendes digitales Medienunternehmen positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kreativität und deine Ideen für die Rolle des Senior Concept Managers widerspiegelt. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von t-online beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Konzeptentwicklung und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ströer Content Group und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen können.
✨Bereite kreative Konzepte vor
Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du einige deiner eigenen Konzeptideen mitbringen. Überlege dir, wie du innovative Projekte für t-online entwickeln würdest.
✨Kenntnis der digitalen Medienlandschaft
Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Medienbranche zu sprechen. Zeige, dass du die Entwicklungen im Bereich News und Ratgeberinhalte verfolgst und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
