Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Online-Marketing-Kampagnen in verschiedenen Kanälen.
- Unternehmen: StayFriends, Lebensfreunde und Wonda – wir bringen Menschen zusammen.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Büro in Berlin und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offene, kollegiale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und Performance etablierter Plattformen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in Google Ads und Webanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
StayFriends, Lebensfreunde und Wonda – wir bringen Menschen zusammen. Seit 2002 hilft StayFriends europaweit Menschen dabei, ehemalige Schulfreund*innen wiederzufinden. Mit Lebensfreunde schaffen wir seit 2018 einen sicheren Ort für Partnerschaft und Freundschaft ab 50. Seit 2024 verbindet Wonda Eltern mit passenden Kinderbetreuenden. Alle drei Plattformen gehören zur Ströer Connections GmbH. In unserem Berliner Büro entwickeln rund 80 Kolleg*innen erfolgreiche Online-Consumer-Produkte für mehr als 20 Millionen Mitglieder. Bei uns arbeitest Du an Produkten, die Menschen im Alltag wirklich verbinden – datengetrieben, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
Stellenbeschreibung
- Du planst, steuerst und optimierst Online-Marketing-Kampagnen in den Bereichen Search, Display, E-Mail und Social Media.
- Du analysierst die Performance Deiner Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du testest neue Kanäle, Zielgruppen, Creatives und Kampagnenansätze, um unser Wachstum weiter voranzutreiben.
- Du verhandelst mit Vermarkter:innen, Agenturen und Plattformpartnern.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings und Präsentationen für interne Stakeholder.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Creative Department neue Werbemittel und Kampagnenideen.
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing mit – idealerweise in einem Consumer-, Plattform- oder Subscription-Umfeld.
- Du arbeitest sicher mit Google Ads und der Meta Business Suite, insbesondere dem Werbeanzeigenmanager.
- Du hast ein gutes Verständnis für Tracking, Webanalyse und datenbasierte Kampagnenoptimierung, z. B. mit Google Analytics und Google Tag Manager.
- Du bist analytisch stark, zahlenaffin und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für kreative Kampagnenansätze.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst klar mit internen Teams und externen Partnern.
- Du bringst ein gutes Gespür für Zielgruppen, Userverhalten und Performance-Potenziale mit ein.
- Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Für eine Senior-Rolle bringst Du mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Steuerung größerer Performance-Marketing-Budgets mit.
Zusätzliche Informationen
Was Dich Bei Uns Erwartet
- Eine Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Performance etablierter Consumer-Plattformen.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Tests und Kampagnenansätze.
- Ein interdisziplinäres Team aus Marketing, Produkt, Data und Creation.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.
- Ein modernes Büro im Herzen Berlins.
- Du kannst nah am Produkt arbeiten, eigene Ideen schnell umsetzen und profitierst gleichzeitig von den Möglichkeiten der Ströer Gruppe.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine:n (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
(Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interaktive Lernplattformen und regelmäßige Workshops, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ströer Content Group Sales GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ströer Content Group Sales GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ströer Content Group Sales GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ströer Content Group Sales GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ströer Content Group Sales GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ströer Content Group Sales GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ströer Content Group Sales GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ströer Content Group Sales GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ströer Content Group Sales GmbH einfügt.
