Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Vertriebsteam und entwickle kreative Werbekonzepte.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsstrategien und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und verbindest in Deiner Führungsarbeit modernes Leadership mit Managementkompetenz. Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und unterstützt es bei Bedarf in der Konzeptionierung von Werbekonzepten. Du begleitest Deine Mitarbeitenden aktiv im Vertrieb und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und der Umsatzsteigerung. Für Dein Team erarbeitest Du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese um. Du betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm, gewinnst aktiv Neukunden und trägst die Verantwortung für Deinen Umsatz. Für das Reporting der Mitarbeitenden-Aktivitäten sowie der Vertriebsperformance stehen Dir moderne Tools der Vertriebssteuerung (u.a. Salesforce) zur Verfügung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden; Erste Erfahrung im Vertrieb von crossmedialen Werbekampagnen wünschenswert
- Starke verkäuferische und konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für digitale, Online- und (D)OOH-Produkte
- Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit
- KPI-gestützte Reportings sowie CRM-Systeme sind Dir als Steuerungstools vertraut
- Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
Zusätzliche Informationen
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege
Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Als Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) in einem zukunftssicheren Unternehmen profitierst Du von einem attraktiven Fixgehalt, erfolgsorientierten Bonuszahlungen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamspirit und individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche Workshops und Trainings, während flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Dir den idealen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du für den Erfolg nutzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser interaktives Learning-Angebot, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du in der Teamleitung Vertrieb arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Vertrieb klar hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
Verwende relevante Beispiele:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob es um erfolgreiche Vertriebsstrategien oder die Umsetzung von Werbekonzepten geht – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Da das Unternehmen moderne Tools wie Salesforce nutzt, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um Vertriebsziele zu erreichen oder Reportings durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Teamleitung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
