Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Recherche und Neukundengewinnung durch Telefonate und persönliche Termine.
- Unternehmen: Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Top-Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Incentive-Programme für Deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft im Vertrieb und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Qualifikationen
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundengewinnung überzeugen.
- Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung.
- Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen.
- Ein gültiger Klassen B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Auf Was Du Dich Bei Uns Freuen Kannst
- Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- Nimm an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexibler Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
- Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.
- Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern Außendienst in der Neukundenakquise nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches unterstützt Ströer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während Incentive-Programme und Corporate Benefits zusätzliche Anreize schaffen, um Erfolge zu feiern und den Alltag optimal zu gestalten.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du Interesse an ihren Produkten und Dienstleistungen hast, indem du spezifische Fragen stellst oder Ideen einbringst, wie du ihre Neukundengewinnung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfolge du im Vertrieb besonders hervorheben kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner Michael kennenzulernen – er wird dir sicher weiterhelfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Neukundenakquise im Außendienst geeignet bist und was dich motiviert.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so gleich einen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Ströer und die Branche. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege dir, wie du diese in deiner Neukundenakquise nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge belegen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage, wie das Onboarding bei Ströer aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
