Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-plus-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst im Rahmen der Kaltakquise im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – du hast deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – unsere leistungsorientierte Vergütung spornt dich an, deine Ziele zu übertreffen und deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – durch deine Hands-on-Mentalität strukturierst du deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
- Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Mit deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist du jederzeit mobil
- Im Alltag steht dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) und unsere MS Office Umgebung kannst du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands
- Du gestaltest deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst du dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit deinem Team und deiner Führungskraft
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf dich!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Neukundenakquise Arbeitgeber: Ströer Content Group Sales GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt Ströer deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings aktiv mitgestaltest.
Kontaktdaten:
Ströer Content Group Sales GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Neukundenakquise erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Content Group Sales GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ströer und deren OOH-plus-Strategie zu erfahren. Verstehe, wie sie ihre Kunden ansprechen und welche Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da der Job im Vertrieb stark auf Neukundengewinnung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Im Vertrieb ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Ströer zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
