Controller Vertragsmanagement (m/w/d)
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Controller Vertragsmanagement (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ströer Core & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe Verträge und entwickle strategische Konzepte im Controlling.
  • Arbeitgeber: Ströer Core GmbH & Co. KG, führendes Medienhaus in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Corporate Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit modernen Büros und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und Teamplayer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist nicht irgendeine Einheit im Konzern – hier gestalten wir die Zukunft von Ströer. Als strategischer Taktgeber der Ströer SE & Co. KGaA entwickeln wir die Konzepte, Strukturen und Innovationen, die den gesamten Konzern voranbringen.

Ströer gehört zu den führenden Medienhäusern Deutschlands – mit Außenwerbung, digitalen Plattformen und performanceorientierten Vermarktungslösungen, die täglich Millionen Menschen erreichen.

Du willst tiefer einsteigen als klassische Zahlenanalyse und suchst eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Compliance? Du möchtest Verträge nicht nur prüfen, sondern wirtschaftlich durchdringen und strategisch mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier heißt es: Mach mehr draus.

Stellenbeschreibung:

  • Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft und führst strukturierte Nachkalkulationen durch.
  • Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen und Vertragsveränderungen.
  • Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien.
  • Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung.
  • Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel.
  • Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht.
  • Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld.

Zusätzliche Informationen:

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.

Controller Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Core & Co. KG

Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Talenteprogramme und Trainingsangebote. Mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, modernen Büros und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, ist Ströer der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Controlling und Vertragsmanagement vorantreiben möchten.
Ströer Core & Co. KG

Kontaktperson:

Ströer Core & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller Vertragsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und die spezifischen Anforderungen der Controller Vertragsmanagement Rolle. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategische Bedeutung hinter den Verträgen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente wie dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Vertragsmanagement (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
IT-Affinität
MS Office (insbesondere Excel)
Wirtschaftliches Verständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Vertragsmanagement
Erfahrung im Controlling
Compliance-Kenntnisse
Nachkalkulation
Projektmanagement
Flexibilität im digitalen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Ströer passt und was dich an der Position als Controller Vertragsmanagement begeistert.

Zahlen sind dein Ding? Beweise es!: Da du mit Zahlen und Analysen arbeitest, solltest du das auch in deiner Bewerbung zeigen. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Datenanalyse unterstreichen.

Strukturiert und klar – so sollte deine Bewerbung sein!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Core & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ströer Core GmbH & Co. KG und ihre Rolle im Konzern. Verstehe, wie das Controlling und Vertragsmanagement zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die strategische Bedeutung deiner Position erkennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Stelle eine ausgeprägte IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse oder Reporting verwendet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams für das kommende Jahr. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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