Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d)

Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d)

Leverkusen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue digitale Medienpartner und manage Vertragsangelegenheiten.
  • Unternehmen: Ströer Core GmbH, führender Anbieter für Außen- und Onlinewerbung in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Medien.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist eine Tochtergesellschaft der Ströer SE & Co. KGaA. Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online.de und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.

Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir einen Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Stellenbeschreibung

  • Du betreust Vertragspartner:innen unserer digitalen Medien und bist dabei Ansprechpartner:in in allen Vertragsangelegenheiten (Kündigungen, Verlängerungen, Mieterhöhungen, etc.)
  • Du bist die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen wie Gebietsmanager:innen, Bauteam oder Technik
  • Du repräsentierst die Interessen unserer Vertragspartner:innen gegenüber internen Abteilungen
  • Du unterstützt unsere Vertragspartner:innen bei der Nutzung unseres Contentportals und förderst durch proaktive Kommunikation und Erstellung von Newsletter ihre Zufriedenheit
  • Du pflegst Stammdaten in internen Systemen und erstellst aussagekräftige Präsentationen und Reportings

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrungen sammeln können
  • Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Mit Deinem Verhandlungsgeschick kannst Du Deine Gesprächspartner:innen überzeugen
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und idealerweise über Kenntnisse in einer weiteren Sprache wie Türkisch, Arabisch, Thailändisch oder Vietnamesisch

Benefits

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer CORE

Die Ströer Core GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Leverkusen, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Sabbaticals und einem starken Fokus auf Weiterbildung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von modernen Büros und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Ströer CORE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ströer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalmedien und Werbeträger. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer Verträge – Digitalmedien & Werbeträger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
Datenpflege in internen Systemen
Erstellung von Präsentationen
Reportings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer CORE vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Ströer Core GmbH & Co. KG und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Digitalmedien und Werbeträger. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Kunden- und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertragspartner:innen und internen Abteilungen zu demonstrieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie Du Deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst Du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation mit einem Kunden oder Partner geben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest Du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zu werden. Es gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.