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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte individuelle Werbekampagnen und entwickle langfristige Strategien.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind ideal.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und Incentive-Programme für Erfolge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Aufgaben:
- Tag für Tag vermarktest Du individuelle Werbekampagnen mit unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-Produkten.
- Du kennst den Markt und führst eigenständige Potenzialanalysen durch.
- Deinen Arbeitstag organisierst Du selbst und entwickelst langfristige Strategien, um Deine Zielkund:innen Schritt für Schritt auszubauen.
- Hand in Hand mit dem Innendienst arbeitest Du überzeugende und maßgeschneiderte Kampagnen-Konzepte aus und präsentierst diese selbstsicher in Terminen vor Ort.
- Du führst mit deinen Kund:innen anstehende Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise und Konditionen und besuchst mit Ihnen gemeinsam Networking-Events.
- Durch Dein Reporting hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als Nächstes ansteht.
Profil:
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Bereich Vertrieb überzeugen.
- Du bringst Leidenschaft für nachhaltigen Vertrieb mit und verstehst es, Kund:innen langfristig zu betreuen.
- Durch Dein konzeptionelles Denken entwickelst Du komplexe, individuelle Kampagnen.
- Du bist präsentationsstark und Deine Kund:innen sind von Deiner Art zu kommunizieren begeistert.
- Deinen Arbeitstag organisierst du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich.
- Die MS-Office-Programme sind dir nicht fremd und insbesondere PowerPoint weißt du zu anzuwenden.
Wir bieten:
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest).
- Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten Coachings.
- Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
▷ [Dringend] Mediaberater im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Kontaktperson:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ [Dringend] Mediaberater im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Out of Home-Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein konzeptionelles Denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von Ströer zu erfahren und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ [Dringend] Mediaberater im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie die Kommunikation im digitalen Raum optimiert.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für nachhaltigen Vertrieb hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Präsentation und Kommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Mediaberaters interessierst und wie du zur langfristigen Kundenbetreuung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ströer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie du individuelle Kampagnen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf maßgeschneiderte Kampagnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich warten.
