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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Geschäft mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Coachingmaßnahmen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte kreative Werbelösungen für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten ermöglicht dir eine perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Vermarkte crossmediale Lösungen bzw. Werbekampagnen mit unserem vielfältigen sowie innovativen Produktportfolio im Out-of-Home Segment und in der Onlinewerbung.
Verantworte die Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen, sowie verschiedener Vertriebsaktionen für einen definierten Kundenkreis.
Du akquirierst potenzielle Kund:innen selbstständig oder mit Unterstützung aus unserem Lead Management und bist verantwortlich für zentralseitige Inbound-Anfragen.
Zu Deinen administrativen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Reklamationen, Debitoren, Vertragskündigungen und Preiserhöhungen über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System.
Entscheide zielgerichtet und eigenständig über nachhaltige, definierte After-Sales-Maßnahmen und führe diese durch, um Kund:innen zu binden bzw. auszubauen.
Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
Du überzeugst mit Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Mit Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke entzündest Du im Vertrieb die Begeisterung Deiner Kund:innen.
Du bist stark am Telefon, selbstbewusst sowie lösungsorientiert und es macht Dir Spaß, aktiv auf Menschen zuzugehen.
Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint.
Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest).
Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.
Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von individuellen Coachingmaßnahmen.
Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg zum Beispiel mit Wert-Gutscheinen, Reisen und vielem mehr.
Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Deinen direkten Ansprechpartner, kennen!
Junior Kundenberater Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Kontaktperson:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb oder in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da du stark am Telefon sein musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Verkaufsgespräche, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Out-of-Home-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Kundenansprache hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Schulungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Vertriebsstrategien und Kundenbindung beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Junior Kundenberater interessierst und wie du zur Unternehmensstrategie von Ströer beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Vertriebspositionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensstrategie und die verschiedenen Geschäftsfelder verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
