(Junior) Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe
• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) am Standort München. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, jedoch mit der Option auf Übernahme.

• Du führst das Angebots- und Auftragsteam unserer Region Süd am Standort München
• Du entwickelst mit Deinem Team Out-of-Home-Kommunikationslösungen für unsere Kund:innen
• Du berätst Werbungtreibende und Agenturen auch telefonisch und erstellst Angebote und Präsentationen für die Niederlassungen in der Region
• Du verantwortest die Auftragsabwicklung und koordinierst eine zeitnahe sowie reibungslose Vertragsabwicklung einschließlich der Reklamationsbearbeitung
• Du gestaltest die Prozesse im Team sowie die vorhandenen Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Du bist an der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte und an der Optimierung der Angebots- und Auftragsprozesse beteiligt

• Du hast erste Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im Vertriebsinnendienst – gesammelt
• Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit und Dein Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und Einfühlungsvermögen
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (vorrangig Excel, PowerPoint)
• Du kannst Dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlich
• Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus
• Du bist begeisterungsfähig und kannst Dein Team für neue Aufgaben und Herausforderungen gewinnen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
• Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
• Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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