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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Kulturmedien Portfolio und betreue Top-Kunden in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus mit innovativen Lösungen im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Workation.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Umfeld und gestalte die digitale Zukunft der Kulturmedien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing oder Medien und Erfahrung in der Medienbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kulturmedien der Region Nord (m/w/d). Als Leiter Kulturmedien der Region Nord (m/w/d), verantwortest Du unser regionales Kulturmedien Portfolio, sowie dessen Vermarktung in Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Eine wichtige Aufgabe ist die Betreuung der Top Kund:innen aus dem Kultur- und Veranstaltungsumfeld dieser Region. Darüber hinaus treibst du die Optimierung und Weiterentwicklung des Portfolios und der Kulturmedien-Angebote der gesamten Region Nord voran.
Eine große Bedeutung wird dabei die Einbindung und Überführung verschiedenster kultureller Inhalte und Angebote in die digitale Welt des immer größer werdenden Ströer DOOH Netzwerk sein. Du stehst dazu auch im engen Austausch mit den Kulturverantwortlichen unserer vertraglich angebundenen Kommunen, sowie den regionalen Kultur- und Interessenverbänden. Bei all dem hast du sämtliche interne Abteilungen und Prozesse, vertrieblich wie technisch, stets im Blick und stehst im engen Austausch mit der Zentralen Ströer Kultur Einheit.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Medien bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringst Erfahrung in der Medienbrache mit. Erfahrung in Kultur und Medien z.B. bei Veranstaltungsunternehmen, Kultureinrichtungen und Agenturen ist von Vorteil. Als echter Netzwerker (m/w/d) im Bereich Kultur- und Medien überzeugst Du durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Du besitzt Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region (ca. 30%). Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Leiter Kulturmedien Region Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Kontaktperson:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kulturmedien Region Nord (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Leiter Kulturmedien ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Kultur- und Medienbranche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Kulturmedien. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Integration kultureller Inhalte in digitale Formate hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Kommunen und Kulturverbänden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen nennen, in denen du Verantwortung übernommen und andere motiviert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kulturmedien Region Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsbereiche. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie die Kommunikation im digitalen Raum optimiert.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Medienbranche und im Kultursektor hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Netzwerkerfahrung und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Kulturmedien-Portfolios beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ströer. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Medienbranche und im Kulturmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation und Networking erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in die neue Position einbringen kannst.
✨Fragen zur strategischen Entwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Kulturmedien-Portfolios, indem du Fragen zur Strategie und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
