Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle erfolgreiche Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-plus-Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Markenkommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Vertrieb, Begeisterung für digitale Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Aufgaben:
- Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und verbindest in Deiner Führungsarbeit modernes Leadership mit Managementkompetenz.
- Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und unterstützt es bei Bedarf in der Konzeptionierung von Werbekonzepten.
- Du begleitest Deine Mitarbeitenden aktiv im Vertrieb und trägst die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und der Umsatzsteigerung.
- Für Dein Team erarbeitest Du erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzt diese um.
- Du betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm, gewinnst aktiv Neukunden und trägst die Verantwortung für Deinen Umsatz.
- Für das Reporting der Mitarbeitenden-Aktivitäten sowie der Vertriebsperformance stehen Dir moderne Tools der Vertriebssteuerung (u.a. Salesforce) zur Verfügung.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Erste Erfahrung im Vertrieb von crossmedialen Werbekampagnen wünschenswert.
- Starke verkäuferische und konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für digitale, Online- und (D)OOH-Produkte.
- Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung und Erfahrung in Personalauswahl und -entwicklung mit.
- KPI-gestützte Reportings sowie CRM-Systeme sind Dir als Steuerungstools vertraut.
- Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
Wir bieten:
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Regionalvertriebs für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich.
Teamleiter im Medienvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer interaktiven Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, in einem zukunftssicheren Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Medienvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Medienvertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit der Vertriebsleitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ströer arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Out-of-Home-Marketing und über die Produkte von Ströer. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Medienvertrieb (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ströer vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Führungsarbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Vertriebsstrategien vor
Denke über erfolgreiche Vertriebsstrategien nach, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie an die spezifischen Anforderungen von Ströer anpassen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Vertriebsziele zu erreichen.
✨Nutze moderne Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um die Vertriebsperformance zu steigern und Reporting-Prozesse zu optimieren.
