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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Portfolio-Servicecenter und optimiere unsere Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Lösungen im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur Übernahme nach zwei Jahren.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das digitale Trends setzt und kreative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein Gespür für innovative Kommunikationsstrategien mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, aber mit der Chance auf eine langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließe Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 10.000+ innovative Köpfe
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 1,91 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2023
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.
Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Kontaktperson:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Ströer und deren OOH plus Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Medienbranche, insbesondere im Bereich Out of Home. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Portfolio-Management zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und innovative Ansätze in der Werbung. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die das Out of Home-Geschäft beeinflussen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Portfolio-Servicecenter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Out of Home und Digital Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die 'OOH plus'-Strategie von Ströer und wie sie die Kommunikation im digitalen und öffentlichen Raum verbessern. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über die Out of Home-Branche und aktuelle Trends. Diskutiere, wie digitale Medien die Branche beeinflussen und welche Chancen sich daraus ergeben. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Portfolio-Servicecenter aktuell bewältigen muss.
