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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse im Portfolio-Servicecenter.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.
Du bist verantwortlich für:
- die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- die Erstellung von Bauanträgen, kommunizierst mit den Bauämtern und begleitest verwaltungsrechtliche Verfahren
- die Koordination des Tagesgeschäfts und setzt gemeinsam mit anderen Führungskräften Prioritäten in der Bearbeitung
- die Gestaltung effizienter Prozesse und Schnittstellen zu internen Abteilungen wie dem Vertragsmanagement und der Abteilung Bau
- die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- die Unterstützung aktiv der Aufgaben in Deinem Team, entwickelst zukunftsorientierte Konzepte und optimierst Prozesse
Du verfügst über:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung
- idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein Gespür für Optimierungspotenziale
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Deutsche Städte Medien GmbH
Kontaktperson:
Ströer Deutsche Städte Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Out of Home-Geschäft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Ströer konfrontiert ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Ströer zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach den Erwartungen an die Rolle und welche Fähigkeiten besonders geschätzt werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten des Portfolio-Servicecenters und wie du dazu beitragen kannst, die gesetzten Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Portfolio-Servicecenter Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Bauanträge und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Deutsche Städte Medien GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich gründlich über Ströer und deren Geschäftsmodelle, insbesondere über die 'OOH plus' Strategie. Zeige im Interview, dass Du die Vision des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Prozesse und Optimierung
Da die Stelle auch die Gestaltung effizienter Prozesse umfasst, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Die Rolle erfordert hohe Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
