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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und schalte DSL-Anschlüsse, führe Fehlersuche durch und berate Kunden.
- Arbeitgeber: Einer der größten Telekommunikationsdienstleister mit einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche mit viel Praxisbezug.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität oder Interesse, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam mit einem der größten Telekommunikationsdienstleister bauen wir unseren Field Service sukzessive aus und sind wieder auf der Suche nach erfahrenen Servicetechnikern (m/w/d) im Außendienst als auch nach technikaffinen Quereinsteigern (m/w/d). Vorkenntnisse in der Servicetechnik im Bereich der Breitbandnetze sind von Vorteil, jedoch nicht unbedingt nötig. Wir bilden unsere Mitarbeitenden mit hohem Praxisbezug selber aus und machen sie mit dem nötigen Equipment startklar für den Außendienst-Einsatz. Wenn du in Weiden (Oberpfalz) oder Umgebung lebst, einen Führerschein Klasse B besitzt und zu unserer Field Service Fahrer (m/w/d) Einheit dazu gehören möchtest, dann bewirb dich noch heute. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Deine Benefits
- sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- attraktives Gehalt und Bonus für jeden Einsatz
- Dienstwagen von Beginn an
- eingehende, tiefgreifende Einarbeitung
- professionelles Equipment wie Tablet, Laptop und Diensthandy
- arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und in einem großartigen Team bei sehr guter Arbeitsatmosphäre
- zahlreiche Vergünstigungen bei Events, Online Shops, Reiseportalen u.v.m.
Deine Aufgaben
- Montage, Schaltung und Entstörung von DSL-Anschlüssen
- Durchführen von Galvanischen Leitungsmessungen
- Überprüfung der Endgeräte, wie Router etc.
- Schaltung der Leitungen am HVT (Außenschrank)
- Fehlersuche und Einrichtung von Heimnetzgeräten
- Auftragsdokumentation
- Verlegen der Endleitung in die Kundenwohnung
- Beratung und Vermarktung von Geräten
Dein Profil
- idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich bzw. eine hohe Technologie Affinität
- Quereinsteiger mit Interesse an dem Aufgabengebiet und Lernbereitschaft sind herzlich willkommen
- EU-Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse
- selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: STRÖER Dialog Group GmbH
Kontaktperson:
STRÖER Dialog Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Telekommunikationsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Telekommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, die dich für die Stelle als Servicetechniker qualifizieren.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Betone deine Lernbereitschaft: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Techniker, zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRÖER Dialog Group GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Telekommunikationsdienstleister verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um eine technische Position geht, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem technischen Wissen parat hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder welche Technologien du bereits genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Wenn du Quereinsteiger bist, betone deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen. Erkläre, warum du dich für die Servicetechnik interessierst und wie du dir die nötigen Kenntnisse aneignen möchtest. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach dem Schulungsprozess und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut vorbereitet sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.