Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d)

Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Verkaufsstrategien für unseren Inside Sales Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Leipzig mit einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Trainingsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und Vertrieb, strategisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort am Standort in Leipzig als Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d) in Vollzeit!

Deine Benefits:

  • sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (keine Schichtarbeit / kein Wochenende)
  • Festgehalt + attraktives Prämienmodell und Prämien für das Werben neuer Mitarbeitenden
  • projektinterne Incentive durch den Auftraggeber
  • einfacher Einstieg durch Training-on-the-Job
  • erfahrene Kollegen (Jobpate) begleiten und coachen dich für deine persönliche Weiterentwicklung
  • umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. Events und Onlineshops) und bezuschusstes Deutschlandticket
  • modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden (Mitarbeitergespräche, Teammeetings etc.)
  • Erhalt und Förderung der Motivation der Mitarbeitenden
  • Beantwortung von Fachfragen innerhalb des Projektalltages
  • Analyse von Verkaufszahlen und Reports
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien inkl. Begleiten von Verkaufsgesprächen
  • Austausch mit dem Auftraggeber über aktuelle KPIs, Zahlen und Projektkampagnen

Dein Profil:

  • Erfahrung im Bereich Teamführung/Teamleitung (idealerweise Call Center)
  • Vertriebserfahrung (B2B-Bereich wünschenswert)
  • selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an strategischem Denken
  • hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: STRÖER Dialog Group GmbH

Als Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d) in Leipzig profitierst du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung. Unser Unternehmen bietet dir nicht nur ein attraktives Gehalt und Prämienmodelle, sondern auch umfangreiche Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch erfahrene Kollegen, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.

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Kontaktdaten:

STRÖER Dialog Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsleiter Inside Sales bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Verkaufsstrategien des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und Vertrieb einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Vertriebserfahrung
Strategisches Denken
Beurteilungsvermögen
Teamfähigkeit
Durchsetzungsstärke
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Vertriebsleiter Inside Sales passen.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STRÖER Dialog Group GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Vertrieb demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Position und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb

Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dich an Verkaufsstrategien und Teamführung fasziniert. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, das Team zu leiten.