Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte technische Geräte direkt beim Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Zukunftssichere Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen, 27 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Einstieg auch ohne Vorerfahrung möglich – wir machen dich fit für den Job!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technikaffinität, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist technisch interessiert und hast Lust, draußen unterwegs zu sein? Als Technischer Außendienstmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) bist du im Bereich Energie- und Gebäudetechnik im direkten Einsatz beim Kunden vor Ort. Auch ohne Vorerfahrung machen wir dich fit für den Job. Wenn du in Kiel oder Umgebung wohnst und einen Führerschein Klasse B hast, bewirb dich jetzt!
Deine Benefits
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit sicherer Perspektive
- Grundgehalt plus leistungsbezogene Boni – so kannst du dein Einkommen zusätzlich steigern
- Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag (dienstlich genutzt)
- 27 Tage Urlaub
- praxisnahe Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- moderne Ausstattung (Tablet, Laptop und Diensthandy) für deinen Arbeitsalltag
- Arbeit in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Team und guter Atmosphäre
- attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte bei vielen Partnern (Events, Online-Shops, Reisen u. v. m.)
Deine Aufgaben
- Einbau und Anschluss verschiedener Geräte zur Verbrauchserfassung (z. B. Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Rauchwarnmelder, Smart-Reader)
- Starten und Prüfen neuer Systeme beim Kunden vor Ort
- Austausch und Wartung bestehender Technik in Gebäuden
- Analyse von Störungen und Behebung technischer Probleme im Einsatz
- Anpassungen und Arbeiten direkt in Wohn- und Gebäudebereichen
- Digitale Dokumentation deiner Einsätze per Tablet
Dein Profil
- technikaffin und Interesse am Arbeiten im Außendienst – auch als Quereinsteiger:in willkommen
- Führerschein Klasse B (EU) erforderlich
- gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Kund:innen
- selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
Das klingt nach dir? Dann starte durch und bewirb dich jetzt online! Wir freuen uns auf dich!
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Technischer Außendienstmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stroeer Dialog
Als Arbeitgeber in der Energie- und Gebäudetechnik bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni. Unsere moderne Ausstattung, ein Firmenwagen ab dem ersten Arbeitstag sowie 27 Tage Urlaub sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance. In einem zukunftssicheren Umfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Einarbeitung und ein starkes Team, das dich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur technisch interessiert bist, sondern auch bereit, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Technikaffinität:Da die Stelle im Bereich Gebäudetechnik ist, solltest du deine technischen Interessen und Erfahrungen hervorheben. Erzähl uns, was dich an Technik fasziniert und wie du damit umgehst!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stroeer Dialog vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich mit den grundlegenden Technologien und Geräten vertraut, die du im Außendienst einsetzen wirst. Informiere dich über Heizkostenverteiler, Wasserzähler und andere relevante Systeme, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du serviceorientiert bist und Freude am Umgang mit Menschen hast – das ist für diese Position entscheidend!
✨Praktische Erfahrungen betonen
Auch wenn du keine direkte Vorerfahrung hast, kannst du deine technischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, hervorheben. Erzähl von Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.
