Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere digitale Native-Advertising-Kampagnen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET ist eine kreative Content-Marketing-Agentur mit über 200 einzigartigen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, unbefristete Verträge und zahlreiche Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Revolutioniere das Content-Performance-Marketing in einem offenen und kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Kampagnensteuerung und ein gutes Verständnis von KPIs sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, deine Ideen auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d) Gehalt: __vacancyopjusttionswidget.opt-Location __ Köln __vacancyopjusttionswidget.opt-Job Type__ Berufserfahrene __vacancyopjusttionswidget.opt-Department- Fachbereich__ Marketing Unternehmensbeschreibung CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET . Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content-Performance-Marketing! Stellenbeschreibung Du hast Spaß daran, in Zahlen zu wühlen, Anzeigen zu optimieren und dich in Werbetools reinzufuchsen? Du findest es genial, wenn kleine Änderungen große Effekte bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist du Teil des Campaigning-Teams bei der SEEDING ALLIANCE. Mit unserer eigenen Technologie distribuieren, steuern, messen und optimieren wir die Native-Advertising-Kampagnen unserer Kunden. Deine Aufgaben im Detail: Du betreust eigenverantwortlich digitale Native-Advertising-Kampagnen, setzt diese um und optimierst sie bis ins kleinste Detail Du justierst Targetings, Placements und Werbemittel – mit dem Ziel, die Performance messbar zu optimieren Du analysierst die Performance und ziehst daraus konkrete Hebel für Verbesserungen – und setzt sie operativ direkt in die Tat um Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Account-Management-Teams Du bist die erste Anlaufstelle für Kund:innen und Agenturen, wenn es um Fragen zur Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung geht – hands-on und datenbasiert Qualifikationen Du hast Freude am Tüfteln und liebst es, Optimierungspotenzial zu entdecken. Du verstehst, was KPIs wie CPC, CTR, ROAS etc. bedeuten – und hast Lust, sie täglich zu verbessern. Erste Erfahrung in der operativen Kampagnensteuerung Idealerweise verfügst du über grundlegendes Know-how, was gängige Tracking-Systeme angeht Du bist ein Organisationstalent und Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus Hohe Eigeninitiative und ein hohes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen runden dein Profil ab Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Englischkenntnisse sind wünschenswert Wohnort in Köln und Umgebung von Vorteil Zusätzliche Informationen Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen. Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter Möglichkeit der Workation im EU-Ausland Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeiter-Kantine Verschiedene Team-Events
Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Gruppe

Kontaktperson:
Ströer Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei CONTENT FLEET tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und Native Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Kampagnen optimieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kampagnensteuerung zu nennen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Fähigkeiten direkt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu KPIs und deren Optimierung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie man sie in der Praxis anwendet, um die Performance zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und der Kampagnensteuerung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Optimierung von Kampagnen betonen. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für CONTENT FLEET interessierst und wie du mit deinen Ideen das Team bereichern kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPC, CTR und ROAS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit optimiert hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Kampagnen, die du betreut hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und präzise präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten analysierst, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und welche Tools du dafür nutzt.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Sales- und Account-Management-Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.