▷ Hohes Gehalt: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
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▷ Hohes Gehalt: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Geschäft.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, leistungsorientierte Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester, sowie zahlreiche Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.- 11.000+ innovative Köpfe- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024AufgabenAls erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskunden (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegsIm telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-WerbemöglichkeitenIm Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen VertragsabschlussDu betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen aufDeine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to dateProfilBerufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der NeukundengewinnungFührerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegsEmpathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere ProdukteEhrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigenTeam- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiernEigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständigAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abWir bietenWerde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine ErfolgeFreu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren UnternehmenMit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobilProfitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate BenefitsNutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters DeutschlandsFlexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und PrivatlebenDurch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen ErfolgIn unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschriebenEntdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Patrick, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!Wir freuen uns auf Dich!

▷ Hohes Gehalt: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home-Office. In einem dynamischen Team von über 11.000 innovativen Köpfen fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an der Spitze der Außenwerbung und des digitalen Marketings arbeiten. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten maximieren und langfristige Erfolge feiern kann.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Hohes Gehalt: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Neukundenakquise bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Hohes Gehalt: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Empathie
Abschlussstärke
Kundenbedarfsanalyse
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
E-Learning
Hands-on-Mentalität
Eigenverantwortlichkeit
Teamorientierung
Zielorientierung
Disziplin
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast oder welche KPIs du erreicht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst dich mit nur wenigen Klicks bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und wie sie die Kommunikation im digitalen und öffentlichen Raum optimiert. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du Neukunden erfolgreich akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Empathie und Abschlussstärke zu demonstrieren.

Kenne deine KPIs

Sei dir über die wichtigsten Leistungskennzahlen im Vertrieb bewusst und wie du diese in der Vergangenheit erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt, dass du zielorientiert arbeitest und deine Erfolge messbar machen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    1000 - 5000
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