Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neukunden für innovative Medienlösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive E-Learnings und Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. – 11.000+ innovative Köpfe – #1 Out-of-Home (OOH) Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland – 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Aufgaben Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. – Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung – Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss – Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf – Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell Profil – Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung – Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs – Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte – Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen – Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern – Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig – Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Wir bieten Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! – Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen – Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil – Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten – Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits – Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands – Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft – 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben – Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren – In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben – Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
▷ Sofort Starten! Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)... Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Sofort Starten! Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an den Ansprechpartner kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Werte von Ströer verstehst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Sofort Starten! Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast und welche KPIs du erreicht hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Ströer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die OOH-plus-Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge in der Neukundengewinnung parat hast. Überlege Dir, wie Du Deine Empathie und Abschlussstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen.
✨Stelle Fragen
Zeige während des Interviews, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen, die Ströer für die Zukunft verfolgt. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
✨Kenne Deine KPIs
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, wie Du Deine eigenen KPIs in der Vergangenheit erreicht hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du mit Rückschlägen umgegangen bist und was Du daraus gelernt hast.