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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Neukund:innen und überzeugst sie mit innovativen Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands #1 in Außenwerbung und Digitalvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und exklusive Incentives warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du identifizierst eigenständig Neukund:innen und bist täglich im Außendienst Einsatz.
Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst Du neue Geschäftskund:innen (KMU) mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten.
Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss.
Du betreust Kund:innen auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date.
Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sicher.
Qualifikationen:- Berufserfahrung im Vertrieb (B2B), insb. in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen, Corporate Benefits.
- Enormes Vertriebspotenzial Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit.
- 30 Tage Urlaube.
Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unser Portfolio ihnen helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familienmitgliedern machst. So kannst du deine Argumentation und Abschlussstärke verbessern, was dir im Gespräch mit Neukunden zugutekommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite dich darauf vor, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Abschlussstärke und deinen Ehrgeiz zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in der Neukundengewinnung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Empathie und Abschlussstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse verstehst und darauf eingehst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Da du im Kundentermin eine Bedarfsanalyse durchführen musst, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien machen. Überlege, welche Bedürfnisse die Kunden haben könnten und wie dein Produkt diese erfüllen kann.
✨Zeige deine Empathie
Empathie ist entscheidend, um Kundenbedürfnisse zu verstehen. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen der Gesprächspartner einzugehen. Dies wird dir helfen, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Präsentiere maßgeschneiderte Lösungen
Stelle sicher, dass du während des Interviews Beispiele für maßgeschneiderte Lösungen parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf individuelle Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bereite dich auf Rückschläge vor
Ein 'Nein' sollte dich nicht entmutigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit Ablehnung umgehen kannst und welche Strategien du anwendest, um dennoch erfolgreich zu sein. Dies zeigt deinen Ehrgeiz und deine Disziplin.
