Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando...
Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando...

Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando...

Dortmund Freiberuflich 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne digitale Werbestandorte bei lokalen Einzelhändlern und präsentiere unser Produktportfolio.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Tätigkeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Werbung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Erfahrung im Vertrieb oder Akquise.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort freiberufliche Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst – Gewinnung von digitalen Werbestandorten bei lokalen Einzelhändlern.

  • Präsentation unseres Produktportfolios bei Einzelhändlern
  • Erstellung von Angeboten inklusive einfacher Skizzierungen und Fotomontagen
  • Selbstständige Mietvertragsverhandlungen mit lokalen Einzelhändlern für digitale Werbestandorte

Sie verfügen über:

  • ein sicheres und authentisches Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • einen Gewerbeschein
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Vertriebs- oder Akquise Erfahrung, idealerweise in der Medien- oder Telekommunikationsbranche
  • EDV-Kenntnisse in den MS Office Anwendungen

Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando... Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die digitale Werbelandschaft zu haben.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando...

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Messen, die sich auf die Medienbranche konzentrieren, und bringe deine Visitenkarten mit.

Tip Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf sozialen Medien wie LinkedIn und teile Inhalte, die deine Expertise im Bereich digitale Werbung zeigen. So ziehst du die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ströer und deren Produkte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du der perfekte Standortakquisiteur bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberuflicher Standortakquisiteure (w/m/d) im Außendienst - Gewinnung von digitalen Werbestando...

Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Flexibilität
Reisebereitschaft
Vertriebserfahrung
Akquise Erfahrung
EDV-Kenntnisse in MS Office

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei Ströer machen. Verstehe unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Sei authentisch!: Wir suchen nach Menschen, die echt sind. Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb oder in der Akquise hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über Ströer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Ströer und deren Produkten machen. Schau dir die OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen ansprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Akquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Präsentiere dich authentisch

Ein sicheres und authentisches Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und Stimme, damit du selbstbewusst auftrittst. Denke daran, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für die Unternehmenskultur geeignet sein musst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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Standort: Dortmund
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