Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und präsentierst individuelle Lösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich mit über 10.000 innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten mit erstklassigem Onboarding.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Vertrieb und gestalte die Zukunft der Außenwerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist:in voll durchstarten kannst.
- Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand.
- Telefonisch oder direkt vor Ort sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren.
- Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing am besten passen.
- Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab.
- Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.
Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen.
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).
Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Out of Home-Werbung und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Ströer sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es dir fallen, Neukunden zu akquirieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, auf Fragen und Einwände von Kunden einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebler Außendienst - Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer und deren Geschäftsmodelle. Verstehe die Stärken im Out of Home-Geschäft sowie die digitalen Angebote, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Vertriebler Außendienst unterstreicht. Betone deine Empathie, Kontaktfreude und Überzeugungskraft, die für die Neukundenakquise wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für den Vertrieb und die Kundenakquise von Bedeutung sind. Füge auch deine kaufmännische Ausbildung und Sprachkenntnisse hinzu.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Empathie und Kontaktfreude zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du Produkte und Lösungen ansprechend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie du selbstständig und ergebnisorientiert arbeitest. Teile Beispiele, in denen du Herausforderungen proaktiv angegangen bist und wie du dabei erfolgreich warst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Ströer und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die OOH plus Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Neukunden zu gewinnen.