Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und überzeuge sie mit innovativen Werbelösungen im Außendienst.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Top Gehalt, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmodelle für Karrierewachstum und exklusive Incentives.
- Warum dieser Job: Werde Teil des #1 Anbieters für Außenwerbung und Digitalvermarktung in Deutschland.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) identifizierst du eigenständig Neukund:innen und bist täglich im Außendienst-Einsatz. Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst du neue Geschäftskund:innen mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss. Du betreust Kund:innen auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Sales Skills hältst du durch E-Learnings und Trainings immer up to date. Den Erfolg deiner Vertriebswoche stellst du durch die Erreichung deiner KPIs sicher.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt, insb. in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung im Blut – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt dich an
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das erhältst du als Vertriebsmitarbeiter bei uns:
- Ein Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision – durchschnittlich 4800€
- Deinen eigenen Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
- Unser Entwicklungsmodell bietet bei guter Leistung die Möglichkeit auf eine höherwertige Firmenwagenkategorie sowie zusätzliche Prämienzahlungen neben der Provision.
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt Leistung, kein stumpfes 9-5
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester bekommst du bei uns on top frei!
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und Corporate Benefits
- Absolute Premium-Produkte mit enormem Vertriebspotenzial von Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung
Kundenberater Direktvertrieb Außendienst B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket von durchschnittlich 4800€ bietet, sondern auch die Möglichkeit, mit einem eigenen Firmenwagen und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten. Unsere offene und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Incentives, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für unsere Kunden arbeiten und langfristige Beziehungen aufbauen.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater Direktvertrieb Außendienst B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Ströer verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verkaufen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten! Übe, wie du potenzielle Kunden überzeugst und ihre Bedürfnisse analysierst. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater Direktvertrieb Außendienst B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Kundenberater passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen? Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren Produkte verschaffen. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Sales Skills zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Zeige deine Motivation und Disziplin
Im Vertrieb ist es wichtig, motiviert und zielstrebig zu sein. Teile im Gespräch mit, wie du mit Rückschlägen umgehst und was dich antreibt, deine KPIs zu erreichen. Deine Einstellung kann oft genauso entscheidend sein wie deine Erfahrung.
