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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und entwickle maßgeschneiderte Werbekonzepte.
- Arbeitgeber: Führender Außenwerber in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbekampagnen und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
- Neukundenakquise: Du gewinnst eigenständig neue Geschäftskunden (B2B) durch telefonische und digitale Kaltakquise (Outbound).
- Bedarfsanalyse & Konzeption: Du analysierst den Kundenbedarf und entwickelst daraus maßgeschneiderte, crossmediale Werbekonzepte und Mediapläne.
- Verkauf & Account Management: Du verkaufst aktiv Werbekampagnen (Out-of-Home, DOOH, Online) und übernimmst die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung Deiner Bestandskunden.
- Vertriebsadministration: Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und pflegst alle kundenrelevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce).
Qualifikationen
- Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
- Vertriebsstärke: Du bist kommunikationsstark, hast Freude an der aktiven Telefonakquise und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Abschlussorientierung mit.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Zusätzliche Informationen
- Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt plus eine erfolgsabhängige Provision / Bonusregelung.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy für maximale Flexibilität.
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildung durch Coachings, Trainings und eine digitale Lernplattform zur Maximierung Deines Vertriebserfolgs.
- Benefits: Exklusive Incentives, regelmäßige Vertriebsaktionen und attraktive Corporate Benefits.
- Kultur & Perspektive: Arbeite für Deutschlands führenden Außenwerber in einem Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Kaltakquise helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Ideen für maßgeschneiderte Werbekonzepte präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht lernst du schon bald Jessica kennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Medienvertrieb arbeiten und welche Zielgruppen sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit CRM-Systemen und MS Office wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.