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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und entwickle maßgeschneiderte Werbekonzepte.
- Arbeitgeber: Führender Außenwerber in Deutschland mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Werbekampagnen und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Neukundenakquise: Du gewinnst eigenständig neue Geschäftskunden (B2B) durch telefonische und digitale Kaltakquise (Outbound)
- Bedarfsanalyse & Konzeption: Du analysierst den Kundenbedarf und entwickelst daraus maßgeschneiderte, crossmediale Werbekonzepte und Mediapläne
- Verkauf & Account Management: Du verkaufst aktiv Werbekampagnen (Out-of-Home, DOOH, Online) und übernimmst die langfristige Betreuung und Weiterentwicklung Deiner Bestandskunden
- Vertriebsadministration: Du erstellst Angebote, bearbeitest Aufträge und pflegst alle kundenrelevanten Daten in unserem CRM-System (Salesforce)
Qualifikationen
- Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen
- Vertriebsstärke: Du bist kommunikationsstark, hast Freude an der aktiven Telefonakquise und bringst Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Abschlussorientierung mit
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Persönlichkeit: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
Zusätzliche Informationen
- Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt plus eine erfolgsabhängige Provision / Bonusregelung.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und Diensthandy für maximale Flexibilität.
- Entwicklung: Gezielte Weiterbildung durch Coachings, Trainings und eine digitale Lernplattform zur Maximierung Deines Vertriebserfolgs.
- Benefits: Exklusive Incentives, regelmäßige Vertriebsaktionen und attraktive Corporate Benefits.
- Kultur & Perspektive: Arbeite für Deutschlands führenden Außenwerber in einem Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Kaltakquise helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Ideen für maßgeschneiderte Werbekonzepte präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht lernst du Jessica schon bald persönlich kennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb (m/w/d) im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Vertriebsstärke.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Medienvertrieb arbeiten und welche Zielgruppen sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbedürfnisse analysiert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Vertriebsstärke.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonische Akquise beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du am Telefon überzeugend auftrittst und deine Argumente klar und strukturiert präsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.