Unternehmensbeschreibung
Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa.
2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat. Mit unternehmerischem Weitblick und klarem Wachstumsfokus bauen wir heute auf eine über 30-jährige Erfolgsgeschichte im Door-to-Door-Vertrieb, die uns als Marktgestalter etabliert hat.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Teamgeist und Entwicklung zählen bei Ranger genauso sehr wie Performance. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Du betreust und entwickelst Geschäftskunden aus der Immobilienwirtschaft. Zu Deinem Kundenkreis gehören Hausverwaltungen, Wohnungsunternehmen, Bauträger und weitere gewerbliche Eigentümer.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter. Mit Deinem Gespür für Potenziale stärkst Du langfristige Partnerschaften und bist erste Ansprechperson für Deine Kunden.
- Du erschließt neue Marktpotenziale. Im Außendienst identifizierst Du Chancen, führst Beratungsgespräche und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit. Durch Deine Marktkenntnis und Kundennähe lieferst Du wertvolle Impulse für neue Vertriebsansätze.
- Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich. Dank eines wohnortnahen Vertriebsgebiets kombinierst Du Außendienst und Homeoffice flexibel und planst Deine Kundenbesuche selbstständig.
Qualifikationen
Dein Profil
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Mit Deiner Erfahrung im Außendienst oder im B2B-Vertrieb verstehst Du es, Kunden zu beraten und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
- Erfolg ist Dein Antrieb. Ob in der Neukundengewinnung oder der Bestandskundenentwicklung, Du begeisterst Dich dafür, Kunden zu begleiten und gemeinsame Erfolge zu erzielen.
- Organisation ist Deine Stärke. Du planst und strukturierst selbstständig und fühlst Dich wohl, wenn Du die Zügel in der Hand hältst.
- Du liebst die Abwechslung.Du liebst es, unterwegs zu sein und neue Vertriebsorte in Deiner Region zu entdecken.
- Als zukünftiger Ranger liegen Dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
- Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet
- Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
- Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung
- Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität
- Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist
- Betriebliche Altersvorsorge
- Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
- Legendäre Firmenevents
- Zugang zu Ströer Corporate Benefits
- Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen
- …und vieles mehr!
Ranger B2B
Elena Saval
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
#J-18808-Ljbffr
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft B2B | Firmenwagen in Mainz Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Als Teamleiter im Regionalvertrieb profitierst Du von einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Teamspirit, die Dir helfen, Deine Führungsqualitäten optimal einzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Dir die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und Incentives, während Du in einem zukunftssicheren Unternehmen tätig bist, das als Nummer 1 im Außenwerbungs- und Digitalvermarktungsbereich gilt.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft B2B | Firmenwagen in Mainz erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ströer Media Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ströer Media Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ströer Media Deutschland GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Ströer Media Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ströer Media Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ströer Media Deutschland GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Immobilienwirtschaft B2B | Firmenwagen bei Ströer Media Deutschland GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ströer Media Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ströer Media Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
