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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Werbestandorte im Lebensmitteleinzelhandel und manage Verträge vor Ort.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Werbung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Leidenschaft für den Außendienst.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem der größten Out of Home-Anbieter Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Für den stetigen Aufbau unseres Werbeträgerportfolios suchen wir ab sofort freiberufliche Vertragsmanager (w/m/d) im Außendienst:
- zur Akquise von Werbestandorten am „Point of Sale“ (Schwerpunkt Lebensmitteleinzelhandel)
Ströer Media Deutschland.
Nachtragsmanager, vertragsmanager Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtragsmanager, vertragsmanager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtragsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter von Ströer, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Erfolge im Out of Home-Bereich. Zeige, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unser Werbeträgerportfolio weiter auszubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtragsmanager, vertragsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Out of Home-Geschäft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Out of Home-Werbung und die aktuellen Trends im digitalen Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Werbeträgerportfolio von Ströer zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Standorte akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertragsmanager überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Kunden erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses und wie du dich am besten auf die nächsten Schritte vorbereiten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
