Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Kunden in Aachen und präsentiere unsere Werbemöglichkeiten.
- Unternehmen: Einer der größten Werbevermarkter Deutschlands mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Top-Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft im Vertrieb und feiere Erfolge mit tollen Prämien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
- Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe in der Stadt Aachen.
- In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten.
- Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor.
- Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Qualifikationen
- Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen.
- Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung.
- Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- Nimm an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
- Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Bewirb Dich jetzt hier!
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Als Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen profitierst Du von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die Dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Deine Erfolge durch Incentive-Programme zu belohnen, ist unser Unternehmen der ideale Ort für Deine berufliche Entfaltung im Vertrieb.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen in Aachen, die zu deiner Zielgruppe passen. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für den ersten Kontakt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen gefunden hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Ansprechpartner Michael kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sales Manager Außendienst bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, sie zu teilen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Recherchiere gründlich
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten auseinandersetzen. Informiere Dich über die aktuellen Werbemöglichkeiten und über die Zielgruppe, die Du ansprechen möchtest. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Deine Verkaufsstrategien vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu erklären, wie Du potenzielle Kunden am besten ansprichst und überzeugst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
