Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und präsentiere maßgeschneiderte Lösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Produkten im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Standorte
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Vertrieb einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Erfolge und Erfahrungen im Neukundenakquise klar kommunizieren. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in Deinen Aussagen.
Pass Deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau Dir die Jobbeschreibung genau an und passe Dein Anschreiben sowie Deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe Deine Erfahrungen hervor, die für die Neukundenakquise relevant sind!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass Deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb Dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir Dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Ströer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ströer und deren Produkte informieren. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Deine Verkaufsstrategien vor
Da Du als Sales Manager Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine Verkaufsstrategien parat hast. Überlege Dir, wie Du potenzielle Neukunden ansprechen und überzeugen würdest. Zeige, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Kenne Deine KPIs
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist, solltest Du im Interview bereit sein, über Deine bisherigen Erfolge zu sprechen. Bereite Zahlen und Fakten vor, die Deine Leistungsfähigkeit belegen und zeige, wie Du Deine Ziele erreicht hast.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Ströer sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Sei bereit, Beispiele aus Deiner Vergangenheit zu teilen, wo Du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder neue Kunden zu gewinnen. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.